실직을 모으고 아르바이트를하는 법
많은 사람들이 우리 경제 위기 의 맥락에서 일자리를 찾을 수 있지만 부분적으로 만 시간을 할애 할 수 있습니다 . 이러한 많은 사람들이 실업 수당을 받는다. 그러면 의심 이 생길 때가있다 : 나는 동시에 일하고 실업을 구할 수 있는가? 어떤 요구 사항을 충족해야합니까? .com에서 우리는 실업을 모으고 파트 타임으로 일하는 방법을 설명 합니다.
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실직을 모으고 파트 타임으로 일할 수 있습니까?
우리 중 많은 사람들에게 직업을 찾는 것은 자동적으로 실업을 계속 수집한다는 생각을 버리는 것을 의미하지만 실제로는 그렇지 않습니다. 우리는 시간 제로 일할 가능성을 발견하고 실업 수당의 일부를 계속 받습니다. 이 상황을 초래할 수있는 여러 가지 상황이 있습니다.
- 우리는 실업을 모으고 파트 타임 직업을 찾고 있습니다.
- 우리에게는 아르바이트가 두 번 있고 그 중 하나를 잃어 버립니다.
- 우리에게는 정규직이 있으며, 우리는 파트 타임이되는이 조건을 수정합니다.
일반적으로 우리가받는 보조금은 근무 시간이 얼마나 소요되는지에 비례하여 감소 할 것입니다.
실업과 직장은 어떻게 상호 작용 하는가?
원칙적으로, 이러한 유형의 상황은 일주일에 40 시간 의 근무일 뿐만 아니라 노동자 조합에서 전임 계약 과 관련한 부분 계약 의 특성 과 관련하여 계산됩니다.
즉 우리 는 하루 종일 근무할 때까지 일해야하는 시간 수를 받게 될 것입니다. 일반적으로 근무 시간은 근무 시간의 8 시간이나 노동자 부문의 협약에 명시되어 있습니다.
이해하기 쉬운 예 를 들어 봅시다. 우리가 일주일에 20 시간 일한다면, 정상이 40 시간 인 분야에서 우리는 하루의 50 %를 일할 것입니다. 따라서 이전에 한 달에 500 유로의 파업을 청구했다면 지금은 한 달에 250 유로를 부과 할 것입니다.
혜택이 지속되는 시점에 발생할 수있는 수정과 관련하여 원래대로 그대로 유지되며 수수료 금액 만 다릅니다.
