인터뷰에서 급여 기대에 대답하는 법

우리가 취업 면접 을 할 때 몇 가지 불편한 질문을 할 것 입니다. 응시자가 가장 싫어하는 것 중 하나는 급여 기대액 또는 우리가 청구 할 금액 을 나타내는 것입니다. .com은 모든 종류의 솔루션을 제공하기 때문에 인터뷰에서 급여 기대에 응답하는 방법을 제시합니다.

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면접에 가기 전에 유사한 직위에서 얻은 급여 에 대해 스스로에게 알리는 것이 좋습니다. 당신이 그것을 모르는 경우, 응답하는 가장 좋은 방법은 우리의 지위와 책임에 따라 보수가 요구된다고 말하는 것입니다.

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또 다른 좋은 전략은 우리가 직급의 급여를 모른다면 회사의 급여 정책 에 대해 물어 보는 것입니다. 대담한 경우, 직접 물어볼 수도 있습니다. 신입 사원은 얼마입니까? 이 질문을 할 수 있다는 것은 의심의 여지없이 인터뷰에서 발생한 기후에 달려 있습니다.

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인터뷰 에서 보수, 급여, 또는 구직과 관련하여 금전 문제를 언급 할 때는 언제든지 말하지 않는 것이 좋습니다. 또한 경제적 필요성 때문에 또는 자신이 이전에 있던 회사보다 당신을 더 잘 지불하기 때문에 새로운 직위에 관심이 있다고 말하는 것은 편리하지 않습니다.

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경제적 기대 에 관해 질문 할 때 , 당신이 기회에 더 관심이 있다는 것을 설명하는 것이 좋습니다. 이 방법은 당신이 돈에만 관심이 없다는 것을 보여줄 것입니다.

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인터뷰에서 모든 것이 잘되고 일자리를 얻으면, 당신의 월급을 협상 할 시간은 늦어 질 것입니다.

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취업 면접을위한 가장 중요한 부분 은 좋은 CV 를 작성하는 것 입니다. 좋은 CV를 만드는 것을 목표로하는 다른 기사가 있습니다. 한 단계 더 나아가고 싶다면, 좋은 CV를 준비하고 직업을 찾는 데 도움이되는 LiveCareer와 같은 전문 웹 페이지가 있습니다.