좋은 직원이되는 법

우리 모두는 훌륭한 상사 를 갖고 싶었습니다 : 정중하고, 당신의 일을 소중하게 여기며, 즐겁고 사려 깊습니다. 그러나 당신은 훌륭한 직원 입니까? 당신은 대부분의 상사 가 추천하기를 주저하지 않는 노동자입니까? 그리고 노동 시장에서 모든 가중치가 경영진에 직접적으로 부과 될 수는 없으며, 우리 모두는 팀워크의 쾌적한 환경을 조성 할 책임 이 있습니다. 그래서 .com에서 우리는 당신에게 어떻게 해야하는지 알 수 있도록 몇 가지 제안을드립니다 . 좋은 직원

1

헌신과 책임, 항상 직장에서 최선을 다할뿐 아니라 당신에게 부여 된 업무뿐만 아니라 직장 내에서의 행동의 결과

2

조직, 사물의 순서를 유지하고, 시간 프로젝트를 제공하며, 규정 된 시간 내에 임무를 효율적으로 수행 할 수 있어야합니다.

3

시간 엄수, 장소 에 제 시간 에 도착할 능력이없는 사람보다 상사와 일하는 팀을 짜증나게하는 것은 없습니다. 이는 직원의 무책임 함과 게으름을 보여주기 때문에 최대한 피할 수 있습니다

4

의견 을 경청하고 피드백을 제공 할 수있는 능력은 동료의 의견을 듣는 것뿐만 아니라 아이디어와 의견을 제시 하고 역동적 인 참여 활동을 창출하는 것입니다.

5

직업과 자기 통제, 효과적인 방법으로 갈등과 스트레스를 처리하기 위해 정서적 지능으로 개인과 직장을 분리 할 수 ​​있음

6

정직하고 따뜻한 마음으로 동료를 존중하며 개인적으로 당신을 좋아하든 그렇지 않든 관계없이 성실하고 투명하게 회사에서 관리합니다.

7

훌륭한 직원이라는 것은 당신의 상사에게 "이익"을주는 태도에 관한 것이 아니라 일을 더 쉽게하기위한 것이지, 당신에게만 이익 이 되며, 우리가 알고있는 노동 세계에서 우리가 어떻게 일하는지, 그래서 당신이 좋은 일꾼이라면이 평판은 항상 당신을 운반 할 것입니다.